Crecimiento Profesional

Los empresarios, que se mueven continuamente dentro de una sociedad dinámica, exigen de sus empleados un crecimiento profesional y un desarrollo personal continuo a fin de que sigan siendo válidos para la empresa y/o la organización. Por otra parte cada empleado tiene sus propios deseos, sueños y ambiciones. El mayor anhelo es lograr que éstos coincidan con los objetivos y deseos de la organización.

Los empleados pueden estar bajo presión debido a un conflicto dentro de la empresa, el fallecimiento de un ser querido, un divorcio o alguna enfermedad. A pesar de ello quisieran rendir igual que antes pero en cierta manera ya no lo consiguen.

Tanto por parte de empresario como del empleado debe prestarse atención a esa situación y dar pasos positivos en la buena dirección para buscar soluciones. Es importante que logren dar un nuevo impulso al proceso de crecimiento, tanto de la empresa como del empleado para que nuevamente éste vuelva a estar en condiciones de realizar sus propias tareas y responsabilidades.

FHConsult te puede asesorar en: tener claridad en y llevar nuevamente el control de tu propio actuar y de procesos organizativos, acrecentar tus capacidades comunicativas, situarte frente a tus limites, hacerte consciente de tus propias cualidades. Todo esto forma parte del proceso dinámico e intensivo en el que puede ayudarte.

FHConsult maneja diferentes métodos de asesoramiento, como talleres, coaching a nivel personal o a equipos y constelaciones organizativas y ofrece a cada cliente un asesoramiento a su medida.

Véase también nuestra página web colombiana: www.fhconsult.co

 

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